公司对员工的工作目标作出奖惩规定,这个本身没有问题,但奖惩的方式一旦超过合理的范围,对你的个人权益都造成侵害的时候,你是可以搜集证据,提出辞职申请,获得相应的经济补偿金的,如果导致你因此生病或者精神受到伤害,也是有相关法
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最近,陆陆续续有几位企业主来信来电,对当今国际局势深感焦虑,分别约我深度探讨一下当下局势及其可能的演化方向与进程,以便看清楚未来的机会和风险,并给出一些建议,以便早做准备。
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